脱不花为什么叫「脱不花是谁演的」

哈喽！相信很多朋友都对脱不花为什么叫不太了解吧，所以小编今天就进行详细解释，还有几点拓展内容，希望能给你一定的启发，让我们现在开始吧！

李天田为什么叫脱不花

1、脱不花是得到APP和逻辑思维创始人兼CEO李天田的一个昵称，也是“女性财富”的象征称谓。“脱不花”的由来：早年的李天田经常喜欢在新浪微博、虎嗅网等网站发表文章以及心得，而昵称就是：脱不花小妹。

2、脱不花本名叫李天田，之前常年卧底在新浪微博、虎嗅网，以“脱不花妹妹”的名号混得很有名气，后来人们就惯于叫她脱不花，而很少直呼其名。在成为罗辑思维CEO之前，脱不花一直以企业咨询师为人称道，在业界也是大名鼎鼎。

3、脱不花这个名字来源是梁羽生武侠小说名著《萍踪侠影录》里面的一个女配角。她身份是瓦剌丞相也先的女儿，和主角张丹枫是青梅竹马之交。

4、根据查询简书网显示。脱不花的故事，可以用惊为天人四个字来形容，而如果是一个女性、渴望独立、渴望自主，值得花时间去了解一下脱不花的故事。脱不花的本名叫李天田。

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17岁辍学学什么技术好?

1、人工智能和机器学习技术人工智能和机器学习技术是当前最热门的技术之一。通过学习这些技术，你可以帮助企业和组织进行自动化和智能化转型。同时，这些技术也可以应用于各种领域，如医疗保健、金融、交通等等。

2、可以学厨师，厨师是公认的前景不错的职业之一，有人的地方就有食物，有食物就有厨师。

3、岁正是学习技能的好年华，对于技术的学习自己要清楚，学了技术一定程度上决定着今后你的那就往度擅长的哪方面去发展，这样上手快，相对应的工资也会好一点点。当然，如果你没有特别明显的技术或者回长处，那就先培养技术。

脱不花:为什么周报应该是上级写给下属

1、有助于管理者提高自身工作效率在一个团队内，管理者少则管理三五人，多则管理三五十人，当下级给上级写周报时，上级可能根本无暇顾及到每个人，因此上级对下级的监督、指导、关注可能并不到位。

2、你可不知道，每到周五，我、脱不花、快刀可焦虑了，抓耳挠腮地写周报。写完我还偷偷去看脱不花和快刀的，生怕思考不如他俩有价值。我知道跟我一样焦虑的，还有我们各个业务条线的头头脑脑。

3、而且，一份好的周报，就是一个好的榜样：下属会自发向你学习工作思路和解决问题的方法，以及以身作则的精神。这样很自然就调动起下属的自驱力了。看到脱不花写周报后，“得到”好多一线员工也开始自觉写周报了。

4、上司不必要给下属下周报。个人认为，上司的工作都是十分忙碌的，而且基本上忙乎的都是一些大事，所以根本就没有多余的时间和心思来写周报。

5、向下一级写周报是一个很重要的管理举措。 以往我们周报，都是自下而上地汇报，员工写领导不写。员工写给总监，总监写给CEO，越写越没人看。但向下一级汇报，意思就是领导把这一周的工作，正式地汇报给自己的下属看。

6、脱不花在一次演讲中说道： 员工向上级汇报工作总会有证明自己的冲动，粉饰工作，结果就是周报越写越长，越写越空。相比普通员工，管理者浪费的资源更多，更应该写周报。

小伙伴们，上文介绍脱不花为什么叫的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。